在“七一”建黨節和省市紀委整治紅包禮金截止日期“6.30”前夕，長沙經開區紀工委于6月27日至29日組織開展“三級廉政談話”，即由紀工委書記與各部門單位正職談話，紀工委副書記與各部門單位副職談話，紀工委委員與各部門單位各處（部）負責人談話，共有7名紀工委班子成員分別與165名副科職及其以上干部進行了廉政談話。

“三級廉政談話”是區紀工委今年推出并將長期堅持的一項創新舉措，既是貫徹《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度的內在要求，也是落實上級紀委“抓住關鍵少數”“抓早抓小”“使紅臉出汗成為常態”等有關精神的具體行動，更是實現日常廉政談話全覆蓋、層層壓實黨風廉政建設責任的積極探索。主要做法：一是制定工作方案。在充分征求意見的基礎上，區紀工委會議研究通過了《三級廉政談話工作方案》，明確了談話時間、談話人、談話對象、談話內容、談話流程等。二是突出談話重點。要求談話對象圍繞履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、防范化解工作和生活中的廉政風險、落實當前上級專項監督整治等方面情況，實事求是地談認識、談做法、談建議。尤其提醒談話對象在“6.30”時限前，自查自糾違規收送紅包禮金問題。三是靈活談話方式。采取集體談話與個別談話相結合的方式，對存在苗頭性、傾向性和輕微違紀問題的部門單位及本人，采取個別談話方式，對其主要領導、分管領導及本人進行“一對一”警示喊醒，防止小毛病拖成大問題。本次采取個別談話的干部有20人。四是做好談前準備。為增強談話針對性、實效性，談話前，區紀工委安排專人全面梳理談話對象及所在部門單位在信訪舉報、案件線索、審計監督、上級巡視巡察等方面存在的問題隱患，整理成《廉政談話相關問題提示》提供給談話人，確保談準、談實、談深。五是督促談后整改。要求談話對象針對存在的廉政問題隱患抓實整改。區紀工委將持續跟蹤監督，確?，F有問題整改到位、類似問題不再發生。

下一步，區紀工委將認真總結提煉此次廉政談話經驗，進一步完善“三級廉政談話”，不斷加強對干部的日常教育監督管理，促使干部不斷強化廉政意識和底線思維，自覺履行主體責任和“一崗雙責”，切實提高拒腐防變能力，為園區落實“強省會”戰略、實現高質量發展提供堅強的紀律保障。